Plan stratégique 2015-2018

Le plan stratégique de l’ACAM identifie les organisations prioritaires pour 2015-18. Ce document guidera l’association dans la prochaine phase de développement ainsi qu’à promouvoir la profession d’AM à travers le Canada.

 

Aperçu du plan stratégique 2015-2018

Vision : Les AM font partie intégrante d’un système de soins de santé efficace et durable au Canada.
Mission : Faciliter l’accès des Canadiens aux soins de santé grâce aux compétences et aux normes de qualité des adjoints au médecin et intégrer la profession d’AM dans le cadre national des soins de santé.
Priorités stratégiques : Durabilité de l’ACAM Modèles de financement pour les AM Éducation et sensibilisation au sujet de la profession d’AM Représentation auprès du gouvernement en vue d’intégrer les AM dans le cadre des soins de santé
Buts : Avoir un budget équilibré ou excédentaire d’ici 2018 Élaborer des modèles de financement appropriés, tout en travaillant avec les parties prenantes pour les obtenir Établir et bâtir la réputation de la profession d’AM Intégrer les AM dans le système de soins de santé de toutes les provinces et tous les territoires
Objectifs : Assurer l’efficience de l’ACAM en établissant et atteignant des objectifs budgétaires annuels Élaborer des modèles de financement pour la profession d’AM, en collaboration avec le comité de financement Encourager les membres à promouvoir l’éducation et la sensibilisation en diffusant des documents de communication Introduire la profession d’AM dans une nouvelle province ou un nouveau territoire
Assurer la neutralité fiscale (ou excédent fiscal) du programme d’ici 2017 Développer des outils que les diverses parties prenantes peuvent prendre en considération lorsqu’elles établissent leurs modèles de financement Créer une campagne nationale s’adressant au public pour promouvoir la profession d’AM Élaborer une législation/réglementation permettant aux AM de travailler dans une province ou un territoire
Développer de nouvelles, meilleures sources de revenus permanentes afin d’équilibrer le budget Démontrer la valeur des adjoints au médecin grâce aux données probantes et à la recherche (rapport coût-efficacité, avantages qualitatifs et quantitatifs) Promouvoir la profession d’AM auprès des professionnels paramédicaux en diffusant des présentations et des communiqués Établir le rôle de l’ACAM en tant que groupe consultatif national pour les gouvernements provinciaux